【華為風暴】任正非動員「準備過苦日子」 或裁平庸職工

多國開始圍堵中國電訊裝備巨頭華為公司，華為總裁任正非日前連發2封內部信，要員工有過苦日子的心理準備，他還提到解放軍攻台失敗的「金門之役」，強調人員要有專業性和連續性。

任正非18日連發兩封信件給內部員工，表示為了加強自我改革，將不惜放棄部分平庸員工，降下人力成本，一切向「作戰」靠攏。

任正非在其中一封信中坦承，未來整個大形勢對華為來說並不樂觀，「要有過苦日子的準備」。他說：「5G不可能像4G一樣勢如破竹，它可能是東爆一個『地雷』，西爆一個『地雷』，如果不能成片性地爆炸，我們可要養活18萬員工，每年的工資、薪酬、股票分紅超過300億美金。如果沒有產生這麼多糧食，如何拿錢來分？」

華為每年工資、股票分紅逾300億美金

雖然信中並未說明華為將大規模裁員，但任正非清楚表明，如果部分工作沒有達到相對價值，「就應該裁減和放棄一部分工作，讓其聚焦。也要放棄一部分平庸的員工，降下人力成本來」、「前三十年我們過得太順利，處在一個戰略擴張階段，組織惡性擴張，是否所有地方都是有效的，我們要審視」。

▲ ，華為總裁任正非日前連發2封內部信，要員工有過苦日子的心理準備。

但任正非也強調一定要確保留下來的人才夠專業，他說，「我們要過河，『船』和『橋』是最重要的，人力資源職位和幹部管理職位首先要苦練內功，強調專業性」。

任正非並以解放軍打輸「金門戰役」為例，「解放軍全軍覆沒，實際就是因為沒船了。第一批船開過去，登陸時剛好遇到退潮，船擱淺在灘上，國民黨飛機把擱淺的船全部炸掉了，所以第二梯隊、第三梯隊就上不去，因此過河最重要的是船和橋。」

雖然部分職位將面臨裁員，但任正非也表示，華為會繼續積極挖角高科技人才，而公司若能在5至10年內完成內部更新換代機制，「華為就可能活下來」。